Tai Nạn Lao Động – 1 Số Cách Khắc Phục Và Phòng Ngừa

Tai nạn lao động không chỉ gây tổn thất về con người và tài sản mà còn làm gián đoạn hoạt động sản xuất của doanh nghiệp. Do đó, việc xử lý kịp thời và triển khai các biện pháp phòng ngừa là trách nhiệm quan trọng để bảo vệ người lao động và xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững. Hãy cùng Sotaville tìm hiểu cụ thể hơn .

Sơ cứu và ứng cứu khẩn cấp khi bị tai nạn lao động

Khi xảy ra tai nạn lao động, ưu tiên hàng đầu mà bạn phải lưu ý là đảm bảo sự an toàn cho người bị thương và những người xung quanh.

Hãy thực hiện ngay các hành động cụ thể sau đây:

• Bước 1: Ngừng ngay hoạt động tại hiện trường nhằm hạn chế tối đa các rủi ro tiếp diễn.

• Bước 2: Tiến hành sơ cứu ban đầu cho nạn nhân: Thực hiện các thao tác như cầm máu, cố định chấn thương hoặc hô hấp nhân tạo nếu cần.
• Bước 3: Gọi dịch vụ khẩn cấp: Liên hệ các đơn vị y tế hoặc cứu hộ để hỗ trợ.

Việc sơ cứu kịp thời không chỉ giúp giảm thiểu hậu quả mà còn tạo cơ hội cứu sống người lao động. Vì vậy, bạn cần phải lưu ý để hành động ngay khi phát sinh vấn đề về tai nạn lao động.

Quy trình xử lý khi gặp tai nạn lao động

Bảo vệ hiện trường và điều tra tai nạn lao động khi gặp vấn đề

Sau khi xử lý ban đầu, bạn cần giữ nguyên hiện trường (nếu an toàn) để điều tra và tìm hiểu nguyên nhân.

Quy trình điều tra tai nạn diễn ra như sau:

• Ghi lại hiện trường: Chụp ảnh, quay video, hoặc lập sơ đồ hiện trường để làm cơ sở phân tích.

• Thu thập thông tin: Phỏng vấn nhân chứng, kiểm tra thiết bị và các yếu tố liên quan.
• Phân tích nguyên nhân: Áp dụng các công cụ phân tích như 5 Whys hoặc Biểu đồ xương cá để xác định nguyên nhân gốc rễ.

Đưa ra biện pháp khắc phục và thực hiện ngay lập tức

Dựa trên kết quả điều tra tai nạn lao động, doanh nghiệp cần nhanh chóng áp dụng các biện pháp khắc phục nhằm loại bỏ nguy cơ tái diễn.

Các biện pháp khắc phục phổ biến:

• Kỹ thuật: Sửa chữa, thay thế thiết bị hoặc bổ sung hệ thống bảo vệ.
• Tổ chức: Tăng cường giám sát, điều chỉnh quy trình làm việc hoặc phân bổ nhiệm vụ phù hợp.
• Đào tạo: Trang bị kiến thức cho nhân viên về nhận diện rủi ro và ứng phó khẩn cấp.

Đưa ra biện pháp khắc phục khi gặp vấn đề

 Xây dựng kế hoạch phòng ngừa dài hạn tai nạn lao động

Ngoài khắc phục, doanh nghiệp cần đầu tư vào các giải pháp phòng ngừa để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động trong tương lai.

Các bước xây dựng kế hoạch:

• Đánh giá rủi ro định kỳ: Thực hiện kiểm tra thường xuyên để nhận diện các yếu tố nguy hiểm.
• Cải tiến quy trình: Tối ưu hóa các bước trong sản xuất để giảm rủi ro.
• Đào tạo liên tục: Tổ chức các khóa học về an toàn lao động, diễn tập ứng phó khẩn cấp.

Theo dõi và đánh giá hiệu quả biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động

Sau khi triển khai các biện pháp khắc phục và phòng ngừa tai nạn lao động, cần kiểm tra lại để đảm bảo hiệu quả.

Phương pháp đánh giá:

• Kiểm tra hiện trường: Đảm bảo không còn tồn tại các nguy cơ và các biện pháp đã được thực hiện đúng cách.
• Theo dõi chỉ số an toàn: Xem xét số liệu về tỷ lệ tai nạn, số ngày nghỉ việc để đánh giá mức độ cải thiện.
• Thu thập ý kiến nhân viên: Lắng nghe phản hồi từ người lao động để điều chỉnh các biện pháp phù hợp.

Theo dõi và đánh giá phòng ngừa tai nạn

Lời kết
Tai nạn lao động là điều không mong muốn, nhưng với quy trình xử lý và phòng ngừa hiệu quả, doanh nghiệp có thể giảm thiểu thiệt hại và xây dựng một môi trường làm việc an toàn, đáng tin cậy. Đó cũng là cách để doanh nghiệp phát triển bền vững và tuân thủ tốt các quy định pháp luật về lao động.

#Nguồn: SIC Việt Nam.